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宿州教師招聘

宿州 [切換城市]

2025年宿州市蕭縣教體系統(tǒng)面向應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘教師公告(66人)

招聘中

教師招聘網(wǎng)【2025】第488870號(hào)

2025-03-08

招聘截止時(shí)間:2025-03-31

為進(jìn)一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面提升教育綜合競(jìng)爭(zhēng)力,縣委縣政府決定面向高校招聘教育體育優(yōu)秀人才,為教體事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))文件精神,制定本公告。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


二、崗位計(jì)劃

本次校園公開招聘高中(中職)教師66名,具體崗位設(shè)置及要求詳見附件1《蕭縣教體系統(tǒng)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。個(gè)人自主選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。


三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家憲法和法律;

(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄,具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)招聘對(duì)象:2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同或未存在過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2025年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

(四)具有招聘崗位要求的高中(中職)教師資格證書(含在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員);

(五)年齡在35周歲以下(1989年3月1日及以后出生);

(六)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件(具體條件見附件1)。

(八)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


四、招聘方式和程序

此次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查與分站初選、測(cè)試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在蕭縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄蕭縣人民政府 https://www.ahxx.gov.cn/和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查與分站初選

見附件

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名所需材料:

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交《蕭縣教體系統(tǒng)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘教師資格審查表》(附件2);本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件;2寸正面免冠彩色照片2張。

2025年畢業(yè)生還需提供以下材料:

1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的網(wǎng)簽證明);

2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)http://chsi.com.cn打印);

3.學(xué)院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績(jī)單;

4.免試認(rèn)定證明或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(中國(guó)教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn打印)。

按2025年畢業(yè)生報(bào)名的2023年和2024年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料:

1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

2.相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件;

3.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3);

4.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明或個(gè)人網(wǎng)簽頁(yè)面截圖);

5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://chsi.com.cn打印)。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無(wú)法聯(lián)系到其本人,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

資格審核合格者參加初選,初選采用自我介紹和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(三)測(cè)試

資格審查和初選合格者參加測(cè)試,測(cè)試人員名單在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。測(cè)試包含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員2025年4月2日上午08:00至4月3日上午08:00登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/)自行繳費(fèi)并下載打印《準(zhǔn)考證》,筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)等,滿分為100分,時(shí)間為90分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3比例確定入圍面試人員,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。如達(dá)不到比例,則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行。面試主要考察考生的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀表舉止等綜合素質(zhì),滿分為100分,備課時(shí)間為30分鐘,面試時(shí)間為15分鐘?忌楹灈Q定面試順序,根據(jù)抽簽順序備課。

設(shè)定筆試、面試最低分?jǐn)?shù)線均為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員的最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先,若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。)

筆試、面試成績(jī)均在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)體檢與考察

1.體檢

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))、《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

2.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))、《關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。

(五)公示與聘用

按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬聘用人員。在蕭縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)不服從分配或被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

應(yīng)聘人員被聘后,納入編制管理,享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位全額財(cái)政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時(shí)間以畢業(yè)后參加工作實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。


五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督

本次校園招聘工作由縣委人才工作局、縣委編辦、縣人社局、縣教體局及用人學(xué)校(安徽省蕭縣師范學(xué)校、安徽省蕭縣中學(xué)、安徽省蕭城一中)共同組織實(shí)施。蕭縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用等資格,并視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理。


六、相關(guān)事宜

招聘過(guò)程中的相關(guān)信息均在蕭縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄 https://www.ahxx.gov.cn/發(fā)布。招聘的相關(guān)信息凡已發(fā)布的,不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、測(cè)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《公告》由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督電話:0557-5151009 蕭縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組

1:蕭縣教體系統(tǒng)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘教師崗位計(jì)劃表

2: 蕭縣教體系統(tǒng)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘教師資格審查表

3:擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書

4:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查與分站初選

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://www.dljlyf.xyz

中共蕭縣縣委人才工作局

 中共蕭縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

蕭縣人力資源和社會(huì)保障局

 蕭縣教育體育局

2025年3月7日

報(bào)名信息

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