為全面落實人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，聚焦“4+3+1+N”產(chǎn)業(yè)體系和“1+9”重點任務(wù)體系發(fā)展需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展百色市右江區(qū)2025年“潮智右江”人才春季招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

取得研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的高校畢業(yè)生（含國內(nèi)高校和境外高校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）和具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，其中具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的須取得本科及以上學(xué)歷。

二、招聘人數(shù)

百色市右江區(qū)2025年“潮智右江”人才16名（具體招聘職位和編制使用情況詳見“附件1”）。

三、招聘方式

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號），本次招聘碩士研究生及以上人才，招聘采取直接面試（免筆試）的方式，其中教育系統(tǒng)崗位增加專業(yè)能力測試；招聘副高級職稱及以上人才采用直接考核或?qū)�業(yè)能力測試的方式。

四、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

3.取得研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的高校畢業(yè)生和具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。其中,具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的須取得本科及以上學(xué)歷，且符合《右江區(qū)2025年急需（緊缺）人才專業(yè)目錄》（附件4）。

應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。要求具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書的須在2025年2月22日前取得相應(yīng)的證書。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料。

4.符合《百色市右江區(qū)2025年“潮智右江”人才春季招聘計劃表》（附件1）中崗位要求的其他資格條件。

5.在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人事部門批準(zhǔn)。

6.身體健康，具有能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在校或者工作期間受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.右江區(qū)內(nèi)在職在編的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員（含聘用控制數(shù)人員）。

3.簽訂有服務(wù)年限協(xié)議且服務(wù)年限未滿的。

4.尚在新錄用（聘用）人員試用期或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的。

5.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

6.現(xiàn)役軍人。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

（三）服務(wù)年限

在右江區(qū)服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（四）其他事項

1.本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、年齡要求、戶籍等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2025年2月22日為截止日期，年限按足年足月累計（例如：年齡為18周歲以上、35周歲以下，即為1989年2月22日至2007年2月22日期間出生；18周歲以上、40周歲以下，即為1984年2月22日至2007年2月22日期間出生）。

2.應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，將本人所學(xué)專業(yè)核心課程傳真或送達(dá)資格審查單位，征得同意后方可報名。具體專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件3）。

五、招聘程序

招聘工作依照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

（一）職位查詢

應(yīng)聘人員可在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、右江潮先鋒微信公眾號查詢招聘崗位信息。

（二）報名方式及報名時間

本次招聘采取“網(wǎng)上報名+現(xiàn)場報名”的形式，報名不收取任何報名費和考試費。應(yīng)聘人員應(yīng)在公告規(guī)定途徑參加報名，如實填寫信息，提交報名申請，并上傳報名材料，每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位（資格審查已通過的，不能改報其他崗位）。

1.網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2025年2月22日9:00—3月12日18:00。

網(wǎng)上報名途徑：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)通過登錄詳細(xì)請見報名信息“百色市右江區(qū)2025年‘潮智右江’人才春季招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.現(xiàn)場報名

招聘活動名稱：2025年春季全區(qū)人才交流大會

時間：2025年2月22日，9:00－16:00

地點：詳細(xì)請見報名信息

3.網(wǎng)上、現(xiàn)場報名所需材料：

（1）《百色市右江區(qū)2025年“潮智右江”人才春季招聘報名表》（附件2），如實填寫信息。

（2）本人有效居民身份證。

（3）本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明。屬于2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，報名時未取得畢業(yè)證的，須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績單》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

（4）應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料，如職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件3）。

（5）本人親筆簽名的《報考人員誠信承諾書》（詳見附件5）。

（6）在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人事部門同意并在報名表上簽署意見并加蓋公章（詳見附件6）。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員在報名確認(rèn)提交后，工作人員將根據(jù)崗位條件要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可于2025年2月22日9:00至3月12日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，隨時取消報名資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）面試

1.確定面試人選。凡是資格復(fù)審符合該崗位條件的報名人員，均列入面試人選范圍。個別崗位因報考人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的取消該崗位招聘，但確需補(bǔ)充人員的，由招聘單位主管部門報中共百色市右江區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意降低開考比例后，才能進(jìn)入面試程序。

2.面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員，須攜帶報名材料原件在指定時間到指定地點進(jìn)行面試資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書。資格審查結(jié)束后，如有應(yīng)聘人員放棄面試資格的，按實有人數(shù)面試。

3.面試時間、地點

面試時間：2025年3月22日（星期六）。

專業(yè)能力測試時間：2025年3月23日（星期日）。

面試和專業(yè)能力測試地點：百色市城區(qū)（詳見面試通知書）。

4.面試的組織與實施

面試由中共百色市右江區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和專業(yè)能力測試分值均為100分；采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試+專業(yè)能力測試方式進(jìn)行，面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布。

5.面試合格分?jǐn)?shù)線劃定

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、專業(yè)能力測試合格分?jǐn)?shù)線均為70分（按百分制計算），單科成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序，不得確定為體檢、考察人選�？忌�成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。成績計算方式如下：

（1）單個面試項目的崗位面試成績=無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績或?qū)�業(yè)能力測試；

（2）組合式面試項目的崗位面試成績=無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績×50%+專業(yè)能力測試成績×50%。

（五）直接考核

采取“直接考核”方式的副高級職稱崗位，符合招聘崗位要求的人員，經(jīng)報名資格審查通過后，確定為直接考核人選，考核公告及具體評分細(xì)則另行發(fā)布。

（六）體檢和考察

1.體檢。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同時，以面試第一要素分?jǐn)?shù)高的確定為體檢、考察人選，第一要素分?jǐn)?shù)再相同時，以第二要素分?jǐn)?shù)高的確定為體檢、考察人選，以此類推。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有國家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)、右江潮先鋒微信公眾號上公布，體檢時間、地點及有關(guān)要求以體檢公告為準(zhǔn)，體檢合格后確定考察對象并進(jìn)入下一程序。入圍體檢的應(yīng)聘人員不按時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2.考察。組成考察組對考察對象進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議�？疾鞎r，考察對象須提供報名材料原件給考察組進(jìn)行資格復(fù)審。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格情形的，招聘單位根據(jù)從同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績高分至低分的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員的面試成績須為合格以上），沒有符合遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。

六、公示和聘用

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)、右江潮先鋒微信公眾號公示7個工作日。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用、入編等手續(xù)。對反映有影響聘用問題的，經(jīng)查實并做出結(jié)論后再確定是否聘用。自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。屬于2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為不符合招聘條件，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)聘用對象。

七、人員管理及崗位分配

經(jīng)右江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核，符合右江區(qū)急需緊缺目錄范圍內(nèi)的聘用人員，簽訂《右江區(qū)引進(jìn)高層次人才服務(wù)協(xié)議書》，人員聘用后按照《中共百色市右江區(qū)委員會百色市右江區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈右江區(qū)人才集聚引進(jìn)培育管理辦法（修訂）〉等1+2文件的通知》（百右發(fā)〔2024〕4號）等相關(guān)人才政策文件享受人才待遇及進(jìn)行管理。招聘單位為百色市右江區(qū)人才發(fā)展中心的，使用右江區(qū)“人才編制池”編制，綜合個人專業(yè)特長、個人意愿及用人單位實際需求等情況，在右江區(qū)單位范圍統(tǒng)一調(diào)配工作崗位。其他按照招聘單位分配。

八、報到

被聘用的“潮智右江”人才須在規(guī)定時間內(nèi)到崗報到。屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書后報到。如未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退，且3年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位職位。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定作出處理。

十、其他事項

（一）招考過程有關(guān)事項將在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、右江潮先鋒微信公眾號發(fā)布，請及時關(guān)注。

（二）應(yīng)聘人員在整個招聘期間，應(yīng)了解招聘最新情況，保持通訊暢通，及時與招聘單位聯(lián)系咨詢，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案，2年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位工作人員。

（五）補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

（六）未盡事宜，以中共百色市右江區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋為準(zhǔn)，相關(guān)政策請電話咨詢：詳細(xì)請見報名信息

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