為進(jìn)一步加強(qiáng)河池市人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)一批推動(dòng)河池高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺人才，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試組織工作的通知》（桂人社函〔2024〕289號(hào)）、《河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定（修訂）》（河辦發(fā)〔2019〕17號(hào)）、《河池市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》（河組通字〔2021〕47號(hào)）等文件規(guī)定，決定赴高校開(kāi)展2025年高層次急需緊缺人才招聘活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才152人。具體條件詳見(jiàn)《廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件3）。

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.18周歲以上、35周歲以下（1989年3月1日至2007年3月1日期間出生）。對(duì)于博士研究生報(bào)考的，放寬到40周歲以下（1984年3月1日以后出生）；

7.具備崗位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

2.現(xiàn)役軍人；

3.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

7.未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限（含試用期）要求的事業(yè)單位工作人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年3月1日為截止日期。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試（面談）、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

（一）招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2025年3月1日（星期六）10:30-18:00；

2025年3月2日（星期日）09:00-18:00。

地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

（二）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。考生只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名。從公告發(fā)布之日起報(bào)考人員可以掃描二維碼進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員可于2025年3月1日-3月2日在詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息設(shè)置的招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名截止時(shí)間。報(bào)考學(xué)歷為碩士研究生以上崗位的，報(bào)名時(shí)間截止2025年3月2日18:00。報(bào)考學(xué)歷為本科崗位的，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止2025年3月2日18:00；網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止2025年3月8日18:00。逾期不再受理。

報(bào)名材料包括：

1.廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格及職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、在校成績(jī)單、獎(jiǎng)學(xué)金、論文發(fā)表、學(xué)生干部任職等相關(guān)證明材料；

3.2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2025年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。

（三）資格審查。依照本公告和《崗位表》資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合公告所列條件的應(yīng)聘人員原則上都應(yīng)當(dāng)允許進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，不得進(jìn)行“簡(jiǎn)歷篩選”。

（四）考試

1.招聘學(xué)歷為碩士研究生以上的崗位，采取面試（面談）方式現(xiàn)場(chǎng)招聘。其中博士研究生采取直接考察的方式進(jìn)行；碩士研究生采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試（面談）成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試時(shí)間：2025年3月1日10:30-18:00，3月2日09:00-18:00；面試時(shí)間截止前未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄；面試地點(diǎn)：北京師范大學(xué)京師大廈3層面試室。

2.招聘學(xué)歷為本科的崗位，采取筆試、面試考察方式進(jìn)行，由河池市人力資源和社會(huì)保障局自行組織開(kāi)展。每個(gè)崗位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試、面試時(shí)間初定于4月中上旬在北京進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

（五）體檢。

綜合筆試、面試（面談）等情況，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍體檢人選1：1的比例確定體檢人選。體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》執(zhí)行�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（六）考察。體檢合格后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人選進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

（七）公示和聘用。根據(jù)考生體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選，在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

本次聘用人選，除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，符合條件的按有關(guān)政策享受市本級(jí)安家費(fèi)（住房補(bǔ)貼）、生活補(bǔ)貼等人才待遇。各縣（區(qū)）、市直單位已出臺(tái)人才激勵(lì)政策的，按有關(guān)政策落實(shí)待遇，引進(jìn)人才不再重復(fù)享受市本級(jí)人才待遇。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

2.本次招聘活動(dòng)由河池市人力資源和社會(huì)保障局商河池市委組織部及用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

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河池市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月25日