根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào))《中共黑龍江省委組織部 黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2024〕26號(hào))等文件精神，《綏化學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(綏院政發(fā)〔2022〕53號(hào))，結(jié)合學(xué)校對(duì)人才的迫切需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人才，公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見綏化學(xué)院官網(wǎng)www.shxy.edu.cn。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才原則。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮全校各級(jí)黨組織優(yōu)勢(shì)，為人才招聘工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。

(二)堅(jiān)持公開擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。根據(jù)招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件;堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持人崗相適原則。貫徹教育評(píng)價(jià)改革精神，注重以品德和能力為導(dǎo)向的人崗相適。

(四)堅(jiān)持建設(shè)發(fā)展急需原則。立足當(dāng)前急需，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)籌，全面推進(jìn)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、招聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)地方高校教學(xué)和其它專業(yè)技術(shù)崗位工作需要的政治文化素質(zhì)。

(二)符合我校招聘崗位條件需要，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì);工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng);熱愛教育事業(yè)，立德樹人，為人師表，積極為綏化學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做貢獻(xiàn)。

(三)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達(dá)能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，勝任教學(xué)、管理等專業(yè)技術(shù)崗位工作。

(四)碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1990年1月1日<含>以后出生);博士畢業(yè)生年齡按《綏化學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(附件1)。

(五)應(yīng)聘人員須為普通高等學(xué)校統(tǒng)招畢業(yè)生;碩士、博士學(xué)制均為全日制并獲得相應(yīng)學(xué)位;須在2025年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)的，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(六)積極引進(jìn)高層次人才。符合學(xué)校崗位需求的博士無計(jì)劃限制，全年均可報(bào)名，隨到隨考。

(七)下列人員不受理報(bào)名：存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員，因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員，在各類招考過程中被認(rèn)定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。

(八)應(yīng)聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員應(yīng)有原單位同意調(diào)動(dòng)的書面意見。

(九)崗位條件。招聘崗位具體條件，詳見《綏化學(xué)院2025年招聘計(jì)劃匯總表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)。

四、相關(guān)待遇

博士落實(shí)事業(yè)編制，待遇按《綏化學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)放安家費(fèi)、科研啟動(dòng)資金及博士學(xué)位津貼每月3000元(每年按12個(gè)月發(fā)放)，見表1。碩士不落實(shí)事業(yè)編制，但與在編在崗人員在工資、福利、崗位津貼和職稱評(píng)聘等方面享受同等待遇。依據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》，省財(cái)政分別給予A、B、C、D、E類人才300萬元、150萬元、70萬元、35萬元、15萬元安家補(bǔ)貼。符合條件的引進(jìn)人才可申請(qǐng)享受綏化市人才有關(guān)政策和待遇(見表2)。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布及報(bào)名方式

1.學(xué)校通過官網(wǎng)(http://www.shxy.edu.cn/)公布《綏化學(xué)院2025年招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)及《招聘計(jì)劃》。

2.博士常年均可報(bào)名，碩士報(bào)名時(shí)間截至2025年3月31日17：00。

3.應(yīng)聘人員將相關(guān)材料電子版壓縮成一個(gè)文件，文件名命名為“崗位名稱+姓名”，例如：“教師崗12+張ⅩⅩ”，發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。報(bào)名材料包括登記表、身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證和學(xué)位證、獲獎(jiǎng)及科研成果、職稱資格證書和職稱審批表、中共黨員證明(附件5，應(yīng)聘教師崗17、教師崗18、輔導(dǎo)員崗23需提供)、學(xué)生工作經(jīng)歷證明(附件6，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗23需提供)、本科和研究生階段的成績(jī)單(應(yīng)聘教師崗14需提供)。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗填寫《綏化學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件3)，應(yīng)聘其他崗位填寫《綏化學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件4)。

4.注意事項(xiàng)

(1)《登記表》須插入藍(lán)底、白底或紅底證件照。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

(二)資格審查

按照《公告》及《招聘計(jì)劃》崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查;主要審查報(bào)名者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料;資格審查合格人員名單在綏化學(xué)院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報(bào)名者應(yīng)聘資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

資格審查通過人員將在考試考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

(四)考試考核

考試考核采取筆試、試講和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。博士研究生可免筆試，直接參加試講、面試。

(五)體檢、政治審查

學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘用者體檢和心理健康測(cè)試，身心檢測(cè)合格方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過體檢，與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等依法追責(zé)。

政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L等方式，考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

(六)公示

考試考核等環(huán)節(jié)通過人員，經(jīng)人事處審核、學(xué)校會(huì)議研究決定后，在綏化學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)聘用

用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)人事關(guān)系。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)委辦公室對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

七、本公告未盡事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋

1：綏化學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法

2：2025年招聘計(jì)劃匯總表

3：綏化學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表

4：綏化學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表

5：黨員證明模板

6：學(xué)生工作經(jīng)歷證明模板

7：聯(lián)系方式

8.相關(guān)待遇

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綏化學(xué)院

2025年3月7日