一、學院簡介

河南師范大學物理學院坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱河南省新鄉(xiāng)市。學院現(xiàn)有物理學、光學工程兩個一級學科博士學位授權(quán)點和博士后科研流動站，2021年物理學入選河南省“雙一流”創(chuàng)建學科。

學院擁有物理國家級實驗教學示范中心、國家級大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目研究基地、河南省高校學科創(chuàng)新引智基地、河南省紅外光譜測量與應用重點實驗室、河南省先進半導體與功能器件集成實驗室和光電子技術及先進制造河南省工程實驗室等教學科研平臺。

學院面向海內(nèi)外竭誠選聘各類優(yōu)秀人才。

二、師資博士后招聘

(一)招收專業(yè)

物理學(粒子物理、理論物理、凝聚態(tài)物理、光學、原子核物理、原子與分子物理、材料科學與工程、物理學、高能物理等);光學工程(光學工程、儀器科學與技術、光學相關專業(yè)等)。

(二)招聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學風。

2.年齡在35周歲(含)以下,獲得博士學位一般不超過3年。身心健康(須符合我校教師入職體檢要求)。

3.人事檔案須轉(zhuǎn)入學校，并全職在校工作。

4.具有較強的科研能力和創(chuàng)新能力，對科研事業(yè)懷有高度熱情。

(三)引進待遇

1.學校待遇

(1)對于達到學校當年A類博士引進科研業(yè)績條件的，學校提供30萬起/年的基本年薪。對于未達到學校當年A類博士引進科研業(yè)績條件的，學校提供20萬/年的基本年薪。研究方向?qū)儆谖倚Ｖ攸c發(fā)展學科或緊缺專業(yè)，有主持或參與國家重大項目經(jīng)歷或有海外留學經(jīng)歷并取得高質(zhì)量業(yè)績成果的，其待遇標準可與設站單位自行協(xié)商。

(2)科研啟動費6萬元。

(3)提供1000元/月租房補貼。

(4)合作導師提供補充津貼，理工科不低于2萬元/年。

(5)在站期間解決子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學、初中)上學問題。

(6)按照有關規(guī)定繳納住房公積金、社會保險費。

(7)出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的，學校一次性獎勵15萬元;出站考核良好的，學校一次性獎勵8萬元。考核為“優(yōu)秀”或“良好”，二級用人單位同意接收的，可與學校簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)，留校待遇按照學校當年引進博士條件對應標準兌現(xiàn)。

(8)出站留豫工作，可按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費。

2.學院待遇

根據(jù)進站博士后的個人業(yè)績情況，學院給予8-20萬元科研經(jīng)費支持，以科研團隊方式進行資助。

(四)應聘方式

采用郵件報名的方式，應聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱。簡歷內(nèi)容應包括：

個人基本情況，包括出生日期、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務情況等;

科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況等。

聯(lián)系人：鄒照瑞

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系郵箱：詳細請見報名信息

三、“預聘-長聘制” 人員招聘

(一)崗位簡介

預聘-長聘制指簽訂固定期限聘用合同的預聘人員，聘用一至兩個聘期后，經(jīng)過考核和篩選，最終獲得長聘資格，簽訂無固定期限聘用合同的人才選拔和激勵制度。

預聘崗位為固定期限聘用崗位，實行合同制管理，采用3+3形式聘任，首聘期限3年，首聘考核合格后，可按照原崗位職責簽訂第2次固定期限聘用合同。設置副教授和教授崗位，相對獨立科研機構(gòu)設置副研究員和研究員崗位。預聘期內(nèi)，崗位相關規(guī)定分別參照我校副教授和教授執(zhí)行。

(二)招聘條件

師德師風優(yōu)良，具有良好的政治素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，具備從事教學、科研工作的能力和素質(zhì)。

1.副教授應具有國(境)內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)博士學位或博士后經(jīng)歷，且取得同行普遍認可的高水平學術成果和較高的學術潛力。

2.特聘教授(預聘-長聘制崗)應具有國(境)內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)副教授以上任職經(jīng)歷，且取得同行高度認可的高水平學術成果和高超的學術潛力。

(三)薪資待遇

預聘-長聘人員實行年薪制(稅前，含社會保險、公積金個人繳納部分等);符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇。

1.年薪

每年按照年薪標準均攤到每月發(fā)放。預聘副教授考核合格的，一次性發(fā)放獎勵性補貼3萬，特聘教授(預聘-長聘制崗)考核合格的，一次性發(fā)放獎勵性補貼5萬。預聘人員年薪具體標準如下：

預聘副教授：25萬/年

特聘教授(預聘-長聘制崗)：40萬/年

2.條件建設經(jīng)費

條件建設經(jīng)費實行預算制，申請人根據(jù)科研需要進行申請，額度不超過配備的最高標準。學校根據(jù)具體情況分年度撥付。非首次上崗人員，學校不再提供條件建設經(jīng)費。具體標準如下：

預聘副教授：自然科學類10萬-20萬

特聘教授(預聘-長聘制崗)：自然科學類20萬-30萬

3.安家費

安家費一般均分到每個受聘年度撥付，但持房產(chǎn)坐落在新鄉(xiāng)市轄區(qū)內(nèi)的房產(chǎn)證或新鄉(xiāng)市轄區(qū)內(nèi)的商品房購房協(xié)議可以一次性領取，但需要校內(nèi)非親屬的正式在編職工提供擔保。非首次上崗人員不再享受安家費。

預聘副教授：30萬

特聘教授(預聘-長聘制崗)：50萬

(四)應聘方式

采用郵件報名的方式，應聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱。簡歷內(nèi)容應包括：

個人基本情況，包括出生日期、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務情況等;

科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況等。

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

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