根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘42名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

黃岡師范學(xué)院是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校，具有碩士學(xué)位授予權(quán)，是擁有730萬(wàn)人口的黃岡市第一高等學(xué)府。學(xué)校學(xué)科專業(yè)較為齊全，涉及理、工、農(nóng)、經(jīng)、文、史、法、教、管、藝、醫(yī)等11大學(xué)科門類，設(shè)有20個(gè)教學(xué)學(xué)院，開(kāi)設(shè)本科專業(yè)70個(gè)，面向全國(guó)22個(gè)省市招生，有全日制在校學(xué)生近2萬(wàn)人。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘計(jì)劃

2025年黃岡師范學(xué)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員42名。

四、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《黃岡師范學(xué)院2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn）網(wǎng)站和黃岡師范學(xué)院（http://www.hgnu.edu.cn）網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，由校內(nèi)各用人單位在相對(duì)集中時(shí)間、分批組織考核，崗位計(jì)劃招滿為止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名所需材料壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至指定郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名所需材料：①身份證；②本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書（國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證明；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；③業(yè)績(jī)成果等證明材料：包括論文檢索報(bào)告或發(fā)表證明、科研項(xiàng)目證明、專利證明、英語(yǔ)等級(jí)證書等；④應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料，如職稱證書、資格證書、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等。

4.報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：朱老師任老師

電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

學(xué)校網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

學(xué)校地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

（三）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，按周歲計(jì)算，如某崗位年齡要求35周歲及以下即為1989年1月1日及以后出生，其他崗位以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

3.關(guān)于放寬年齡的說(shuō)明：學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，未取得副高及以上職稱但科研項(xiàng)目、論文、成果獎(jiǎng)勵(lì)突出，或?qū)儆趯W(xué)校省級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、融入省“71020”高校學(xué)科創(chuàng)新體系建設(shè)需要的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)學(xué)校黨委人才辦核定，年齡可放寬到40周歲及以下。

六、考核方式

校內(nèi)各用人單位采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，形成引進(jìn)或不引進(jìn)的考核意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委常委會(huì)集體研究，確定參加體檢與考察人選。

七、體檢、心理測(cè)試與考察

（一）根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員名單。心理測(cè)試由學(xué)校大學(xué)生心理健康教育與咨詢中心負(fù)責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，心理測(cè)試免費(fèi)。

（二）考察工作由學(xué)校用人單位分黨委（黨總支）負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?duì)應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（三）因考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學(xué)校根據(jù)工作需要，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及備案

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hgnu.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，擬聘人員未按照通知要求及時(shí)辦理報(bào)到的，視為放棄錄用資格，須向人事處提交個(gè)人放棄申明函以便存檔備案。

（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

九、聘用

（一）對(duì)公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，黃岡師范學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn）和黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hgnu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hgnu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8835086

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