2025年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬學(xué)校第二批公開招聘事業(yè)編制教師、教育人才公告
招聘中
招聘截止時(shí)間:2025-05-31
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬學(xué)校公開招聘25名事業(yè)編制教師、1名教育人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2025年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬學(xué)校第二批公開招聘事業(yè)編制教師、教育人才崗位簡介表》(見附件)?忌傻卿洝爸袊锰K”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)查詢。
二、招聘基本條件
(一)事業(yè)編制教師(101-302崗位)
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡在18周歲以上,35周歲及以下(即1989年2月24日至2007年2月28日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲;戶籍不限。
3.招聘對象:
資格條件中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書。國(境)外同期(2025年)畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期(2023年和2024年)畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,指“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,省聘及我市選聘的原大學(xué)生村官等。如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(報(bào)名截止前)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。上述項(xiàng)目志愿者須提供國家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》,大學(xué)生村官須提供組織部門出具的相關(guān)證明材料。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.《2025年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬學(xué)校第二批公開招聘事業(yè)編制教師、教育人才崗位簡介表》(見附件)中對招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。2025年畢業(yè)生,如報(bào)名時(shí)暫無相應(yīng)層次的教師資格證書,須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明,錄取報(bào)到時(shí)必須取得教師資格證書;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得相應(yīng)教師資格證書。其他資格條件要求“職稱”“證書”“獎項(xiàng)”等各類條件的,須于報(bào)名截止(2025年2月28日)前取得相關(guān)證書。
5.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算,截止時(shí)間為2025年8月31日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等的累計(jì)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明可以勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2023年8月31日前,以此類推。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員,也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。普通高校2025年畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(二)教育人才(401崗位)
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;教學(xué)業(yè)務(wù)精湛,在學(xué)科領(lǐng)域有造詣且在一定范圍內(nèi)具有較大影響力;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,具有副高及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱,且符合下列條件之一:
第一類:50周歲以下(1974年2月24日以后出生)的國家教學(xué)名師,或享受國務(wù)院政府特殊津貼專家,或教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象、省級教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象,或國家教學(xué)成果特等獎核心成員、國家教學(xué)成果一等獎核心成員、省教學(xué)成果特等獎核心成員(不設(shè)特等獎的一等獎核心成員),或省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次、第二層次培養(yǎng)對象,或省有突出貢獻(xiàn)中青年專家,或省級名師工作室領(lǐng)銜者,或全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員,或省特級教師。
第二類:
(1)50周歲以下(1974年2月24日以后出生)的具有正高職稱且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科人才;
(2)50周歲以下(1974年2月24日以后出生)的國家教學(xué)成果二等獎核心成員、省教學(xué)成果一等獎核心成員(不設(shè)特等獎的二等獎核心成員);
(3)50周歲以下(1974年2月24日以后出生)的全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;
(4)45周歲以下(1979年2月24日以后出生)的省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對象;
(5)45周歲以下(1979年2月24日以后出生)的省教學(xué)名師,地級市名教師、名校長;
(6)40周歲以下(1984年2月24日以后出生)的地市級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級一等獎及以上獲獎?wù)撸?
(7)與上述對象同一層次的其他人才。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;
3.2025年8月28日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名方式和資格審核
(一)事業(yè)編制教師(101-302崗位)
1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月24日10:00-2025年2月28日15:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。考生可登錄“中國姑蘇”網(wǎng)(詳細(xì)請見報(bào)名信息)查詢鏈接。
3.報(bào)名程序:
(1)報(bào)名者自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)《2025年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬學(xué)校第二批公開招聘事業(yè)編制教師、教育人才公告》(以下簡稱《公告》)公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(2)網(wǎng)上報(bào)名須上傳考生本人照片。照片要求:個(gè)人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg或png格式,大小不超過1M。
(3)資格初審時(shí)間:2025年2月24日10:00-2025年3月1日12:00。
(4)應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2025年2月24日10:00-2025年3月1日15:00。
(5)資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2025年2月24日10:00-2025年3月1日17:00。
(6)繳費(fèi)時(shí)間:2025年2月24日10:00-2025年3月2日12:00。
4.注意事項(xiàng):
(1)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)本次招聘的筆試開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會核減招考計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位。被取消崗位的報(bào)名成功人員可在2025年3月3日9:00-16:00申請改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。被取消崗位的報(bào)名成功人員需保持聯(lián)系方式暢通,以便通知核銷崗位及改報(bào)事宜,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時(shí)向姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會陳述申辯,聯(lián)系方式0512-68728018、68728107。
(4)根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號)規(guī)定,本次公開招錄教師的考試費(fèi)用:筆試費(fèi)100元/人,面試費(fèi)100元/人。通過初審人員須在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元/人,享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,先進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加筆試后,憑縣(市)、區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)到筆試現(xiàn)場考務(wù)辦辦理減免考試費(fèi)手續(xù),聯(lián)系電話:0512-68728018。
(5)通過資格初審并且繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。
(6)報(bào)名者須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,尚未取得畢業(yè)證書的2025年畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)一致,國(境)外畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書上專業(yè)一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、江蘇省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
(二)教育人才(401崗位)
1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月24日至2025年5月30日(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式,報(bào)名材料包括:1.報(bào)名登記表(見附件2);2.身份證和戶籍證明(戶口本首頁和本人頁);3.學(xué)歷(學(xué)位)證書;4.職稱證書、教師資格證書、骨干教師稱號證書;5.重要榮譽(yù)證書;6.主要論文及教科研成果;7.其他。
以上材料中,報(bào)名登記表請?zhí)峤粀ord格式,其他佐證材料請制作PDF格式,文件以“姓名+證書內(nèi)容”命名,打包后發(fā)送至指定郵箱。材料包大小請勿超過20M。
郵箱地址:gsjtwlzp@sina.com
3.注意事項(xiàng):應(yīng)聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、考核
(一)事業(yè)編制教師(101-302崗位)
招聘考核分為筆試、面試兩個(gè)部分?荚嚳偡郑100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。
1.筆試:
筆試時(shí)間初定于2025年3月15日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》,應(yīng)聘人員須按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,隨身攜帶第二代居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》由考生于3月12日10:00至3月14日24:00登錄“中國姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)自行打印,逾期者責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況需要調(diào)整,將提前7日在“中國姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)另行公告,請考生予以關(guān)注。
筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以1:5的比例確定進(jìn)入面試資格人選,不足1:5比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績將在“中國姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公布,考生自行查詢,如有變化另行通知。
2.資格復(fù)審:
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“中國姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選?忌鷳(yīng)在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到視為自動放棄。進(jìn)入面試人員名單面試前在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)公布。公示后放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)復(fù)審合格后考生繳納面試費(fèi)用100元/人,工作人員當(dāng)場發(fā)放《面試通知單》。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,憑縣(市)、區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)當(dāng)場辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
3.面試:
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》,面試形式為試講(含結(jié)構(gòu)化面試)。音樂教師、幼兒園教師崗位增設(shè)專業(yè)技能測試。
面試成績以百分制計(jì)。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算考試總成績。增設(shè)專業(yè)技能測試的崗位,試講占面試成績的50%,專業(yè)技能測試占50%,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,單項(xiàng)不合格者均不計(jì)算面試成績。
面試成績、考試總成績當(dāng)天公布。如考試總成績相同,取面試成績高者,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。增設(shè)專業(yè)技能測試的崗位,如考試總成績相同,取面試成績高者,如筆試成績和面試成績均相同,取試講成績高者,如筆試成績、面試成績、試講成績均相同的,則另行安排加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績在“中國姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(二)教育人才(401崗位)
考核采用專業(yè)面試的方式。若報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃數(shù)10:1(含)的,直接進(jìn)行面試;若報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)10:1的,增加綜合能力素質(zhì)評價(jià),由姑蘇區(qū)教體文旅委組織考核小組負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)候選人進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià),按招聘計(jì)劃數(shù)10∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的,當(dāng)場發(fā)放面試通知書,復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。進(jìn)入面試人員名單在“中國姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公示。
專業(yè)面試時(shí)間初定6月中下旬,地點(diǎn)另行通知。面試形式包括試講和答辯。面試成績以百分制計(jì),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)天公布,如面試成績相同,則另行安排加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績在“中國姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選在考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
六、考察
招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、錄取和聘用
擬聘用人員名單,在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員,辦理錄用手續(xù)。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員,取消其錄取資格。2025年畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等符合崗位要求的證書原件領(lǐng)取《錄取通知書》。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因考生自動放棄錄取資格出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(《錄取通知書》開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式,自覺服從教師調(diào)配和交流安排。擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年,并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
教育人才(401崗位)新聘用人員符合《保護(hù)區(qū)、姑蘇區(qū)教育人才引進(jìn)管理辦法》文件規(guī)定的,享受相關(guān)待遇;符合蘇州市級《姑蘇教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》的,按文件規(guī)定的程序申報(bào)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的全程監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68728118。
九、其他
本《公告》由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:詳細(xì)請見報(bào)名信息;咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:00。
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蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會
2025年2月18日
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