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TMK主管

5000~10000元/月 / 幼兒園-幼兒英語 / 廣東 - 廣州 / 經(jīng)驗不限 / 大專學歷 / 1人 / 性別不限

  • 2018-09-04 09:52

TMK主管

職位描述

職責描述:
1、每日搜集及統(tǒng)計各渠道信息數(shù)據(jù),監(jiān)督各項到訪指標的制度完成情況。定期完成數(shù)據(jù)報表,定期反饋,協(xié)助相關(guān)部門執(zhí)行推廣及銷售工作;
2、帶頭執(zhí)行電話銷售工作,管理電話銷售團隊,制定部門工作計劃并帶領(lǐng)團隊按時完成既定的營銷任務額和其他指定業(yè)務指標;
3、電話銷售小組的日常管理工作,組織每日、周例會,為小組解讀日常報表,并提出改進要求,規(guī)范銷售話術(shù),保證TMK工作的高效達標;
4、規(guī)范管理TMK部門員工,輔導和帶領(lǐng)小組成員,為客戶提供高質(zhì)量的服務,并依據(jù)績效考核方案,對團隊成員進行各項業(yè)務考核;
5、保證與其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào),配合市場主管,根據(jù)月度市場指標分解目標,指定TMK到訪指標。按照指標完成邀約到訪工作,配合銷售部門完成銷售任務。
6、及時協(xié)助處理投訴等突發(fā)情況,激勵團隊成員,挖掘員工潛力,促進團隊內(nèi)部有效溝通,打造高績效團隊。
7、完成上級領(lǐng)導交代的TMK其他日常工作。

任職要求:
1、大專以及以上學歷,五官端正,有親和力;
2、3年及以上的電銷帶團經(jīng)驗,或2年以上市場工作經(jīng)驗,具有教育培訓類行業(yè)電銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉TMK流程及話術(shù),具有一定的團隊管理經(jīng)驗,抗壓能力強,工作穩(wěn)定性高,能適應較快的工作節(jié)奏;
4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務意識,高度的責任感和信任感;
5、良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理,能獨立完成行業(yè)客戶的拓展與維護。

上班地點:廣州市海珠區(qū)東曉南路1290號新光百貨2樓(天才寶貝)

工作地址

廣州市海珠區(qū)東曉南路1290號新光百貨2樓 ( 廣東 - 廣州 ) 查看地圖

招聘進度

2018-09-30截止

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