深圳和兆豐教育發(fā)展有限公司
校長
1萬以上/月 / 特長培訓-其他培訓 / 廣東 - 深圳 / 經(jīng)驗3-5年 / 大專學歷 / 1人 / 性別不限
- 2019-08-16 08:59
- 次
職位描述
崗位職責：
1、負責整個中心的運營及管理，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
2、制定工作計劃，進行各項成本控制，帶領中心團隊一起完成銷售任務和利潤考核指標；
3、監(jiān)管整個中心的服務和教學質(zhì)量，提升家長滿意度。將客訴率、退費數(shù)量控制在公司下達的指標之內(nèi)；
4、根據(jù)中心招生情況和公司下達的任務做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補，為總部人力資源部門進行的入、轉、調(diào)、離等手續(xù)提供重要依據(jù)及積極配合；
5、負責制定中心內(nèi)部各崗位人員月度KPI對應標準并完成考核，提供計薪所需相應數(shù)據(jù)；
6、 為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程；
7、積極進取，樂觀向上，能夠持續(xù)為團隊提供正能量；
1、負責整個中心的運營及管理，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
2、制定工作計劃，進行各項成本控制，帶領中心團隊一起完成銷售任務和利潤考核指標；
3、監(jiān)管整個中心的服務和教學質(zhì)量，提升家長滿意度。將客訴率、退費數(shù)量控制在公司下達的指標之內(nèi)；
4、根據(jù)中心招生情況和公司下達的任務做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補，為總部人力資源部門進行的入、轉、調(diào)、離等手續(xù)提供重要依據(jù)及積極配合；
5、負責制定中心內(nèi)部各崗位人員月度KPI對應標準并完成考核，提供計薪所需相應數(shù)據(jù)；
6、 為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程；
7、積極進取，樂觀向上，能夠持續(xù)為團隊提供正能量；
工作地址
寶安中心區(qū)新安街道萬駿經(jīng)貿(mào)大廈10樓1009室 ( 廣東 - 深圳 )
招聘進度
2019-10-31截止
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