長(zhǎng)沙市同升湖高級(jí)中學(xué)有限公司
小學(xué)數(shù)學(xué)教師 青年/骨干教師
5000~10000元/月 / 小學(xué)-小學(xué)數(shù)學(xué) / 湖南 - 長(zhǎng)沙 / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科學(xué)歷 / 2人 / 性別不限
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專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
定期體檢
- 2025-03-18 10:29
- 次
小學(xué)數(shù)學(xué)教師 青年/骨干教師
職位描述
應(yīng)聘資格及條件
（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
（2）具有勝任高中教育教學(xué)工作的學(xué)識(shí)水平，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)，有三年以上高中學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、能勝任班主任工作的優(yōu)先考慮。
（3）具備普通話(huà)二級(jí)乙等（語(yǔ)文、英語(yǔ)教師二級(jí)甲等）及以上等級(jí)證書(shū)，英語(yǔ)教師要求通過(guò)TEM-8考試。要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)或高中教師資格證學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）須與招聘崗位相符合。
（5）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：須在2025年7月1日前取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書(shū)，須取得相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，獲得學(xué)校及以上獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
（6）優(yōu)秀在職教師：身體健康，品貌端正，年齡在45周歲以下（高級(jí)及以上職稱(chēng)教師可放寬年限）。
備注：有以下條件的教師可免試：
①獲省市級(jí)骨干教師證書(shū)；
②具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的地市級(jí)骨干教師、省特級(jí)教師、正高級(jí)教師；
③曾獲地市級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門(mén)授予的優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、青年教師優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才；
④參加地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得一等獎(jiǎng)以上等。
報(bào)名時(shí)間、方式：
1、即日起開(kāi)始報(bào)名，學(xué)校審核篩選后會(huì)發(fā)出面試通知（郵件或電話(huà)）
2、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料必須真實(shí)、可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格。
招聘流程：
1、投遞簡(jiǎn)歷
2、接到面試通知后準(zhǔn)備相關(guān)證件來(lái)校面試（含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證及其他專(zhuān)業(yè)證書(shū)等；未畢業(yè)的應(yīng)聘者只需攜帶已有證件）
3、筆試（僅高中）/ 試講
4、面試
5、體檢
6、簽約錄用
錄用待遇及福利
1. 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：享寒暑假滿(mǎn)薪；骨干教師年薪不低于20萬(wàn)+；滿(mǎn)足一定條件的員工享企業(yè)年金；享人才引進(jìn)津貼、低職高聘等晉升通道。
2. 子女教育優(yōu)惠：教職工子女享特別優(yōu)惠就讀本校（十五年一貫制寄宿制學(xué)校）政策，解決后顧之憂(yōu) 。
3. 健康關(guān)懷：每年免費(fèi)組織教職工健康體檢一次。
4. 全球視野：參與教育國(guó)際交流、全球勝任力培訓(xùn)，海外考察及孔子課堂工作。
5. 成果共享：共享教育部“教學(xué)研評(píng)一體化”改革項(xiàng)目成果 。
6. 培養(yǎng)計(jì)劃：青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)，一對(duì)一幫扶 ；不定期舉辦各類(lèi)教職工培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。
（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
（2）具有勝任高中教育教學(xué)工作的學(xué)識(shí)水平，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)，有三年以上高中學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、能勝任班主任工作的優(yōu)先考慮。
（3）具備普通話(huà)二級(jí)乙等（語(yǔ)文、英語(yǔ)教師二級(jí)甲等）及以上等級(jí)證書(shū)，英語(yǔ)教師要求通過(guò)TEM-8考試。要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)或高中教師資格證學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）須與招聘崗位相符合。
（5）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：須在2025年7月1日前取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書(shū)，須取得相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，獲得學(xué)校及以上獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
（6）優(yōu)秀在職教師：身體健康，品貌端正，年齡在45周歲以下（高級(jí)及以上職稱(chēng)教師可放寬年限）。
備注：有以下條件的教師可免試：
①獲省市級(jí)骨干教師證書(shū)；
②具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的地市級(jí)骨干教師、省特級(jí)教師、正高級(jí)教師；
③曾獲地市級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門(mén)授予的優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、青年教師優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才；
④參加地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得一等獎(jiǎng)以上等。
報(bào)名時(shí)間、方式：
1、即日起開(kāi)始報(bào)名，學(xué)校審核篩選后會(huì)發(fā)出面試通知（郵件或電話(huà)）
2、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料必須真實(shí)、可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格。
招聘流程：
1、投遞簡(jiǎn)歷
2、接到面試通知后準(zhǔn)備相關(guān)證件來(lái)校面試（含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證及其他專(zhuān)業(yè)證書(shū)等；未畢業(yè)的應(yīng)聘者只需攜帶已有證件）
3、筆試（僅高中）/ 試講
4、面試
5、體檢
6、簽約錄用
錄用待遇及福利
1. 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：享寒暑假滿(mǎn)薪；骨干教師年薪不低于20萬(wàn)+；滿(mǎn)足一定條件的員工享企業(yè)年金；享人才引進(jìn)津貼、低職高聘等晉升通道。
2. 子女教育優(yōu)惠：教職工子女享特別優(yōu)惠就讀本校（十五年一貫制寄宿制學(xué)校）政策，解決后顧之憂(yōu) 。
3. 健康關(guān)懷：每年免費(fèi)組織教職工健康體檢一次。
4. 全球視野：參與教育國(guó)際交流、全球勝任力培訓(xùn)，海外考察及孔子課堂工作。
5. 成果共享：共享教育部“教學(xué)研評(píng)一體化”改革項(xiàng)目成果 。
6. 培養(yǎng)計(jì)劃：青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)，一對(duì)一幫扶 ；不定期舉辦各類(lèi)教職工培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。
工作地址
招聘進(jìn)度
2025-06-16截止
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