根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號(hào))等文件規(guī)定，按照盤(pán)錦市政府對(duì)遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職員的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，擬面向校園公開(kāi)招聘編制內(nèi)教職員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制普通高等院校2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)報(bào)名人員年齡需在18周歲及以上(2007年5月6日及以前出生)、35周歲及以下(1989年5月6日及以后出生)，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招聘教職員計(jì)劃信息表》(附件1)。

(六)以下人員不得報(bào)考。

在學(xué)校受過(guò)紀(jì)律處分人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;機(jī)關(guān)工作人員被辭退的;機(jī)關(guān)事業(yè)單位有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定的回避關(guān)系的。

(七)海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證，專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。

(八)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及面試考核，經(jīng)面試考核、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(https://rsj.panjin.gov.cn)、盤(pán)錦市教育局官網(wǎng)(https://jyj.panjin.gov.cn)、遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.lpvtc.cn)等相關(guān)官方網(wǎng)站發(fā)布(根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)要求及招聘方式不同，選擇性發(fā)布計(jì)劃信息表)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日9:00-2025年5月12日16:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

符合招聘條件的考生可登錄遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)進(jìn)行報(bào)名(建議用谷歌瀏覽器)。

查詢(xún)報(bào)名結(jié)果。遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料等信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。報(bào)考人員請(qǐng)于2025年5月6日—5月12日16：00時(shí)登錄招聘系統(tǒng)(http://39.152.120.114:8081/index)查詢(xún)報(bào)名結(jié)果，通過(guò)報(bào)名的，不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)審核的報(bào)考人員，在2025年5月13日16：00前可修改信息并改報(bào)其他崗位。2025年5月13日16：00后，不能再修改信息、改報(bào)其他職位。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)面試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

3.提供材料(上傳到報(bào)名系統(tǒng)中的相應(yīng)位置)

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶(hù)籍證明原件)正反面;

(3)《遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園招聘教職員報(bào)名登記表》(附件2)(本人手寫(xiě)簽字后掃描);

(4)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院公章(含本人所在分院、系、部)的在校證明和成績(jī)單證明(時(shí)限為3個(gè)月內(nèi))及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;研究生除上述材料外，還須提供本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(5)崗位要求是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，需提供加蓋支部公章的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明(時(shí)限為3個(gè)月內(nèi));

(6)考生需填好《遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園招聘教職員報(bào)名信息匯總表》(附件3)并把匯總表電子版和本人近期免冠1寸單色背景彩色證件照(jpg格式，200kb以下;電子照片用身份證號(hào)命名，中間不允許有空格)上傳至報(bào)名系統(tǒng)指定位置。

注：以上材料(1)-(5)，要求彩色原件清晰掃描并按照順序標(biāo)注好，每頁(yè)只能顯示一個(gè)材料(例如：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;2.身份證正反面;3.報(bào)名登記表;4.本科學(xué)歷證;5.本科學(xué)位證……)，最后形成一個(gè)PDF上傳到報(bào)名系統(tǒng)中，以“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”進(jìn)行命名;(6)要求從公告附件中下載原格式上傳電子版至系統(tǒng)指定位置。網(wǎng)上報(bào)名的用戶(hù)名是本人身份證號(hào)，請(qǐng)務(wù)必檢查好材料再上傳，上傳后不能修改(由于個(gè)人上傳報(bào)名材料不全或不標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致報(bào)名未通過(guò)，責(zé)任自負(fù))，同時(shí)請(qǐng)牢記報(bào)名登錄密碼，后期可在系統(tǒng)中查看審核結(jié)果及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等重要信息。

具體考試考核相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)登錄盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(https://rsj.panjin.gov.cn)、遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.lpvtc.cn)網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

(三)資格審查

遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院將嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，取消考生考試考核和應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試采取面試考核的方式。面試考核注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。如個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，視情況增加筆試環(huán)節(jié)。

面試考核分為專(zhuān)任教師、實(shí)訓(xùn)教師系列和輔導(dǎo)員系列兩個(gè)類(lèi)型。

1.專(zhuān)任教師、實(shí)訓(xùn)教師系列

面試考核內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位所需的必備知識(shí)，滿(mǎn)分100分。面試考核采用說(shuō)課(需準(zhǔn)備課件)、答辯的方式，時(shí)間為說(shuō)課8分鐘，答辯5分鐘，說(shuō)課內(nèi)容為所申報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)主干課程中的一門(mén)課程而非其中一章或一節(jié)的內(nèi)容。

2.輔導(dǎo)員系列

面試考核內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力、綜合能力分析、應(yīng)變能力和崗位所需的必備知識(shí)，滿(mǎn)分100分。面試采用答辯的方式，時(shí)間為10分鐘，答辯內(nèi)容為崗位所需的知識(shí)和技能。

3.面試考核成績(jī)

面試考核成績(jī)按照由高到低的順序排序，成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。按招聘崗位職數(shù)確定擬聘用人員，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。

(五)體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論后7個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式向遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市教育局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在考生提出申請(qǐng)后7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、放棄體檢或體檢合格后放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(六)考察

遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、放棄考察或考察合格后放棄進(jìn)入公示與聘用環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

擬聘用人員確定后，在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局、盤(pán)錦市教育局、遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員辦理備案手續(xù);對(duì)于公示有疑義的擬聘用人員，學(xué)院將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上(含3年)的，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)工作人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘用人員一經(jīng)聘用需服從學(xué)院對(duì)其崗位的分配及調(diào)劑。

(八)違約處罰

被聘用者與遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議，原則上服務(wù)期為5年。如若服務(wù)期限未滿(mǎn)，被聘用者主動(dòng)要求解除合同，需提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院相關(guān)會(huì)議研究同意后，原則上按每年壹萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金(上級(jí)政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘教職員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)院或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、應(yīng)聘人員須知

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(https://rsj.panjin.gov.cn)、遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lpvtc.cn)實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.考生弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0427-6702777;

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：2025年4月25日8:30-2025年5月13日16:00(工作日);

具體時(shí)間如下：上午8:30—11:30，下午13:30—16:00。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.dljlyf.xyz