為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校教師需求，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定開展林西縣教育系統(tǒng)2025年度“綠色通道”引進(jìn)高層次教師工作。現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持師德與實(shí)績并重的原則。

二、引進(jìn)崗位

計(jì)劃引進(jìn)學(xué)科教師7人。

第一中學(xué)：物理2人

第二中學(xué)：數(shù)學(xué)2人

第三中學(xué)：英語1人，地理1人

實(shí)驗(yàn)中學(xué)：體育1人

引進(jìn)計(jì)劃將根據(jù)學(xué)科崗位和應(yīng)聘情況，經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后做適當(dāng)調(diào)整。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

4.年齡在30周歲以下(以發(fā)布公告時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)資格條件

1.教育部直屬六所師范類院校的公費(fèi)師范生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.國內(nèi)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷的普通高等院校畢業(yè)生。

3.省屬重點(diǎn)師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

4.報(bào)考學(xué)歷專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近,具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。

5.2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書。

6.具有普通話水平測試二級(jí)乙等及以上證書。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員。

2.在讀普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公開引進(jìn)公告

公開引進(jìn)公告由縣教育局負(fù)責(zé)在赤峰市教育局官網(wǎng)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名(4月12日上午9:00-12:00，詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息 )

報(bào)名者須提供的相關(guān)材料包括：

1.教師報(bào)名登記表(附件1)。

2.提交相關(guān)證件原件的掃描件。

①本人身份證掃描件。

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件。

③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表掃描件(本、碩均提供，須在有效期內(nèi))。

④教師資格證掃描件。

⑤普通話等級(jí)證書的掃描件。

⑥獎(jiǎng)勵(lì)或其它材料掃描件。

(三)資格審查

招聘會(huì)按資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，符合資格條件的報(bào)名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)微信群通知，同時(shí)請(qǐng)保持電話暢通。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評(píng)委由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定。

(五)體檢與考察

1.體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

2.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

4.考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行�？疾旃ぷ饔烧衅缚己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，審核檔案材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

(六)聘用待遇

聘用人員工作單位為林西縣城區(qū)中學(xué)，按照相關(guān)規(guī)定辦理人事錄用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》，最低服務(wù)期限為5年。列財(cái)政全額事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違反規(guī)定的人員，一律取消聘用資格。

(二)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在教師引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

(三)本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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