金茂教育是中國金茂旗下教育管理及資源運營平臺，于2019年3月正式成立。致力于“成為未來教育的開拓者”，以教育創(chuàng)新培養(yǎng)未來勝任力為使命，堅持高未來性、高人文性、高選擇性的理念，開辦立足中華、面向世界，立足當下、面向未來的國際化學校。同時組建教育研究院，拓展教育綜合體、職業(yè)教育等教育全產(chǎn)業(yè)。整合全球優(yōu)質(zhì)教育資源，為中國金茂全國城市運營項目教育賦能，踐行央企社會責任。
上海金茂學校是金茂教育（隸屬于央企中化集團旗下的中國金茂控股集團有限公司）旗下第一所自投自建、自持運營的旗艦校，以教育創(chuàng)新培養(yǎng)未來勝任力為使命，以高未來性、高人文性、高選擇性的理念，開辦立足中華、面向世界，立足當下、面向未來的國際化未來學校。學校位于上海市寶山工業(yè)園區(qū)產(chǎn)城融合核心區(qū)中心位置，緊鄰總部研發(fā)區(qū)與生活居住區(qū)，擁有綠色、人文、智慧、共享的校園環(huán)境。硬件建設(shè)方面，金茂教育將發(fā)揮中國金茂強大的設(shè)計和建造優(yōu)勢，打造綠色智慧校園，運用人工智能技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等手段，貫穿校園教育教學、校園安全、校園管理、校園生活、校園環(huán)境等五大應(yīng)用場景，打造無邊界智慧校園。我們認為的未來教育，是從功能式轉(zhuǎn)化成體驗式，從青少年階層擴大到全年齡階層，從傳統(tǒng)授課升級至智慧教育，從封閉課堂開放為社會資源的整合！
上海金茂學校聘請了在全國基礎(chǔ)教育界享有盛譽的教育學博士、特級校長、特級教師、全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼的程紅兵先生任總校長兼教育研究院院長。上海金茂學校計劃2021年9月開學，在程校長的帶領(lǐng)下，致力于打造一支“學術(shù)聲望，職業(yè)程度”雙高的上海校核心管理團隊及精英教研隊伍，目前已有一些具有多元化、異質(zhì)化、國際化背景的高知人才加盟金茂。學校采用國家課程、學校課程、學生課程相結(jié)合的創(chuàng)新特色課程體系，同時我們也設(shè)立了全球智庫平臺，聘請了海內(nèi)外知名學者擔任專家顧問，整合優(yōu)質(zhì)資源，提供前沿發(fā)展理念，支持學校創(chuàng)新型發(fā)展。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。上海金茂學校建構(gòu)全面體系化的教師培養(yǎng)計劃，覆蓋全體教師，通過“定航計劃”“思源計劃”“未來教育家”等個性化培養(yǎng)項目，重點培養(yǎng)教師的管理能力、教育能力。教育方向上的青年教師5-7年成長為中級教師，10-15年成長為高級教師。并使其中具有管理潛質(zhì)的優(yōu)秀青年教師成長為學校各級管理者。
對標當?shù)匦袠I(yè)重點學校，學校將提供極有競爭力的薪酬體系，并提供六險一金、津貼補助、年節(jié)禮金、年度體檢、學校假期等完善的福利體系。
如果您認同金茂文化，具備多元化的背景，豐富的學術(shù)經(jīng)歷，具有創(chuàng)新精神、開放的教育理念，那么金茂上海學校，歡迎您的加入！
上海金茂學校是金茂教育（隸屬于央企中化集團旗下的中國金茂控股集團有限公司）旗下第一所自投自建、自持運營的旗艦校，以教育創(chuàng)新培養(yǎng)未來勝任力為使命，以高未來性、高人文性、高選擇性的理念，開辦立足中華、面向世界，立足當下、面向未來的國際化未來學校。學校位于上海市寶山工業(yè)園區(qū)產(chǎn)城融合核心區(qū)中心位置，緊鄰總部研發(fā)區(qū)與生活居住區(qū)，擁有綠色、人文、智慧、共享的校園環(huán)境。硬件建設(shè)方面，金茂教育將發(fā)揮中國金茂強大的設(shè)計和建造優(yōu)勢，打造綠色智慧校園，運用人工智能技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等手段，貫穿校園教育教學、校園安全、校園管理、校園生活、校園環(huán)境等五大應(yīng)用場景，打造無邊界智慧校園。我們認為的未來教育，是從功能式轉(zhuǎn)化成體驗式，從青少年階層擴大到全年齡階層，從傳統(tǒng)授課升級至智慧教育，從封閉課堂開放為社會資源的整合！
上海金茂學校聘請了在全國基礎(chǔ)教育界享有盛譽的教育學博士、特級校長、特級教師、全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼的程紅兵先生任總校長兼教育研究院院長。上海金茂學校計劃2021年9月開學，在程校長的帶領(lǐng)下，致力于打造一支“學術(shù)聲望，職業(yè)程度”雙高的上海校核心管理團隊及精英教研隊伍，目前已有一些具有多元化、異質(zhì)化、國際化背景的高知人才加盟金茂。學校采用國家課程、學校課程、學生課程相結(jié)合的創(chuàng)新特色課程體系，同時我們也設(shè)立了全球智庫平臺，聘請了海內(nèi)外知名學者擔任專家顧問，整合優(yōu)質(zhì)資源，提供前沿發(fā)展理念，支持學校創(chuàng)新型發(fā)展。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。上海金茂學校建構(gòu)全面體系化的教師培養(yǎng)計劃，覆蓋全體教師，通過“定航計劃”“思源計劃”“未來教育家”等個性化培養(yǎng)項目，重點培養(yǎng)教師的管理能力、教育能力。教育方向上的青年教師5-7年成長為中級教師，10-15年成長為高級教師。并使其中具有管理潛質(zhì)的優(yōu)秀青年教師成長為學校各級管理者。
對標當?shù)匦袠I(yè)重點學校，學校將提供極有競爭力的薪酬體系，并提供六險一金、津貼補助、年節(jié)禮金、年度體檢、學校假期等完善的福利體系。
如果您認同金茂文化，具備多元化的背景，豐富的學術(shù)經(jīng)歷，具有創(chuàng)新精神、開放的教育理念，那么金茂上海學校，歡迎您的加入！
