為深入推進“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，切實加強教育領域人才隊伍建設，根據(jù)《中共山亭區(qū)委辦公室 山亭區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)<關于實施人才支撐工業(yè)倍增產(chǎn)業(yè)突破的若干措施>的通知》(山辦發(fā)〔2023〕10號)、《山亭區(qū)教育和體育局關于印發(fā)《名師名校長計劃實施細則(試行)》的通知》(山教體發(fā)〔2023〕18號)等文件精神，結合我區(qū)實際，決定向社會公開引進名師、名班主任、名校長，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

(二)熱愛教育教學工作，具有從事相關崗位的資格證書或執(zhí)業(yè)證書，具備正常履行崗位職責的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和身體條件。

(三)重點引進長期從事一線工作的教師、班主任、校長。原則上應取得本科及以上學歷。年齡一般在45周歲以下(出生日期計算截止到報名申請當月)。特別優(yōu)秀的可以適當放寬學歷和年齡要求，具體崗位及條件要求詳見附件1。

(四)棗莊市外在編的教育工作者須經(jīng)所在單位、主管部門同意后方可報名。

(五)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.棗莊市內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編人員;

2.曾受過刑事處罰、開除黨籍、開除公職等處分的人員;

3.曾受過組織處理、黨紀政務處分且尚在處分期內(nèi)的人員;

4.涉嫌違法違紀正在接受組織調(diào)查處理的人員;

5.近三年年度考核存在不合格等次人員;

6.依照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

二、崗位設置

2025年計劃引進名師3人，名班主任2人，名校長1人，具體崗位及條件要求詳見附件1。

三、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年3月24日17:00截止。

四、組織實施

本次人才引進由山亭區(qū)教育和體育局組織實施。

(一)個人申請。請按照要求提交以下5類材料，經(jīng)本人簽字、按紅手印后，按順序掃描生成PDF版，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+手機號+崗位全稱”，發(fā)送至指定郵箱(詳細請見報名信息)。

1. 填寫《山亭區(qū)2025年名師名班主任名校長引進報名表》

(模板見附件2);

2.身份證原件照片(正反面);

3.學歷、學位(未取得可不提供)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢證明;

4.崗位要求的教師資格證;

5.工作業(yè)績材料(工作實績、職稱證書、榮譽證書等材料)。

(二)資格初審。由山亭區(qū)教體局進行資格初審，資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。

(三)面談評議。山亭區(qū)教體局會同山亭區(qū)人社局組織面談評議(含專業(yè)測試、技能操作、試講、面談等方式)，時間、地點等另行通知。

(四)考察。通過專家面談評議的，由山亭區(qū)教體局及山亭區(qū)人社局組成聯(lián)合考察小組，前往其工作單位進行深入考察，重點對是否符合崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等情況進行復審。

(五)體檢�？疾旌细裾�，參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢由山亭區(qū)教體局組織實施，費用由報名人員自理，未按時到場體檢的視為自動放棄。

(六)公示。根據(jù)個人申請、資格初審、面試評議、考察、體檢等情況，確定最終擬引進人選，在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用。經(jīng)公示無異議后，用人單位與引進人才簽訂5年以上的服務協(xié)議，為擬引進的棗莊市外在編人員辦理調(diào)配手續(xù)，為擬引進非在編人員辦理入編手續(xù)。

五、待遇政策

(一)名師、名班主任享受的待遇政策

1.經(jīng)評定，可按程序納入機構編制實名制管理，按照國家級、省級每人10萬元、5萬元的標準發(fā)放一次性獎勵。

2.引進后工作3年內(nèi)(含試用期)在我區(qū)購買首套住房的，根據(jù)人才層次給予相應購房補貼。具體標準如下：

(1)國家特級教師、教學能手、骨干教師給予15萬元的購房補貼;

(2)國家優(yōu)質(zhì)課一等獎獲獎者給予13萬元的購房補貼;

(3)省特級教師、教學能手、骨干教師(省級名班主任或名班主任工作室主持人、省級優(yōu)秀班主任)給予10萬元的購房補貼;

(4)省優(yōu)質(zhì)課一等獎(省級班主任技能大賽一等獎)給予8萬元的購房補貼。

3.經(jīng)專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當?shù)娜瞬乓部色@得相對應獎勵和購房補貼。

(二)名校長享受的待遇政策

1.經(jīng)評定，可按程序納入機構編制實名制管理，根據(jù)人才層次發(fā)放工作津貼，連續(xù)發(fā)放3年，具體標準如下：

(1)獲得全國名校長、全國明星校長、全國杰出校長榮譽稱號的校長、副校長給予每人每月5000元的工作津貼;

(2)獲得全國教書育人楷模、全國優(yōu)秀教育工作者、國家教育教學成果一等獎榮譽稱號的校長、副校長給予每人每月4000元的工作津貼;

(3)獲得省級名校長、省名校長工作室主持人、省級“特支計劃”教學名師稱號、省特級教師榮譽稱號的校長、副校長給予每人每月3000元的工作津貼;

(4)獲得省級教育教學成果一等獎、遴選為省教育家及教育專家培養(yǎng)對象榮譽稱號的校長、副校長給予每人每月2000元的工作津貼;

(5)獲得市級名校長稱號的校長、副校長給予每人每月1000元的工作津貼。

2.引進后工作3年內(nèi)(含試用期)在我區(qū)購買首套住房的，根據(jù)人才層次給予相應購房補貼。具體標準如下：

(1)獲得全國名校長、全國明星校長、全國杰出校長榮譽稱號的校長、副校長給予15萬元的購房補貼;

(2)獲得全國教書育人楷模、全國優(yōu)秀教育工作者、國家教育教學成果一等獎榮譽稱號的校長、副校長給予13萬元的購房補貼;

(3)獲得省級名校長、省名校長工作室主持人、省級“特支計劃”教學名師稱號、省特級教師榮譽稱號的校長、 副校長給予10萬元的購房補貼;

(4)獲得省級教育教學成果一等獎、遴選為省教育家及教育專家培養(yǎng)對象榮譽的校長、副校長給予8萬元的購房補貼。

3.經(jīng)專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當?shù)娜瞬乓部色@得相對應的工作津貼和購房補貼。

六、其他事項

1.在人員引進期間，請報名人員保持聯(lián)系電話暢通，因關注信息不及時造成的后果由報名人員個人承擔。

2.符合多項政策優(yōu)待的，按照“就高不重復”原則執(zhí)行。

3.本公告中的“以上”和“以下”含本級，未盡事宜另行通知，請隨時關注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站。

七、咨詢電話

山亭區(qū)教育和體育局咨詢電話：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.dljlyf.xyz

山亭區(qū)教育和體育局

2025年3月11日