2025年西安市陜西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院招聘教學(xué)科研人員公告
招聘中
招聘截止時間：2025-06-30
陜西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院始建于1951年春，1996年12月生命科學(xué)學(xué)院成立。學(xué)院現(xiàn)有專任教師112人，其中教授50人，副教授53人。學(xué)院擁有動物學(xué)國家級重點（培育）學(xué)科，生物學(xué)、生態(tài)學(xué)2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科和博士后科研流動站，擁有中藥學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，課程與教學(xué)論（生物）碩士點和學(xué)科教學(xué)（生物）、生物與醫(yī)藥專業(yè)學(xué)位碩士點；擁有生物學(xué)國家理科基礎(chǔ)科學(xué)研究和教學(xué)人才培養(yǎng)基地及生物科學(xué)、生物技術(shù)2個國家級一流本科專業(yè)。學(xué)院平臺優(yōu)勢突出，建有西北瀕危藥材資源開發(fā)國家工程實驗室、藥用資源與天然藥物化學(xué)教育部重點實驗室和國家級生物學(xué)虛擬仿真實驗教學(xué)中心。
2025年，學(xué)院計劃引進高層次人才、常規(guī)補充教學(xué)科研人員、學(xué)科課程與教學(xué)論教師若干人，真誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人士加入學(xué)院。
一、高層次人才特聘崗位
特聘崗位分為五種類型：第一類型為杰出人才特聘崗位，分為A1、A2兩個層次；第二類型為領(lǐng)軍人才特聘崗位，分為A1、A2兩個層次；第三類型為青年拔尖人才特聘崗位；第四類型為學(xué)術(shù)骨干人才特聘崗位，分為A1、A2兩個層次；第五類型為青苗人才特聘崗位，分為A1、A2兩個層次。
（一）申報條件
| 崗位類型 | 崗位層次 | 年齡要求 | 備注 |
| 杰出人才 | A1 | 不超過70周歲 | 特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬 |
| A2 | |||
| 領(lǐng)軍人才 | A1 | 不超過52周歲 | |
| A2 | |||
| 青年拔尖人才 | / | 不超過37周歲 | |
| 學(xué)術(shù)骨干人才 | A1 | 不超過47周歲 | |
| A2 | 不超過37周歲 | ||
| 青苗人才 | A1 | 不超過32周歲 | |
| A2 |
（1）遵紀(jì)守法，堅持正確政治方向，恪守師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范，身體健康，能夠勝任本崗位職責(zé)。
（2）具有相應(yīng)崗位水平或突出業(yè)績成果，具有持續(xù)創(chuàng)新的能力，并在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界享有較高聲譽。
（3）原則上應(yīng)在教學(xué)科研一線工作，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或高級職稱，能夠勝任本科生和研究生核心課程講授任務(wù)。
（二）支持條件
特聘崗位人員按事業(yè)編制聘用，并根據(jù)崗位層次提供有競爭力的福利待遇，薪酬按月發(fā)放，獎勵績效按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；享受安家費、科研啟動費及購房補貼；子女享受附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)全過程優(yōu)質(zhì)教育資源等，具體待遇面議。
二、常規(guī)補充教師及學(xué)科課程與教學(xué)論教師
（一）申報條件
1．常規(guī)補充教師
| 學(xué)科 | 招聘人數(shù) | |
| 引進副高及以上 | 準(zhǔn)聘教師 | |
| 動物學(xué)、植物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、中藥學(xué) | 若干 | 若干 |
（1）具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
（2）原則上應(yīng)屆博士研究生年齡不超過32周歲；具有副高級職務(wù)的，年齡不超過35周歲；具有正高級職務(wù)的，年齡不超過40周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（3）具有較強的國際交流能力。應(yīng)具備運用一門外語閱讀和獨立開展科學(xué)研究、獨立撰寫學(xué)術(shù)論文、開展學(xué)術(shù)報告的能力。
（4）勝任本學(xué)科主干課程教學(xué)工作，學(xué)術(shù)業(yè)績應(yīng)超過學(xué)校本學(xué)科同類人員平均水平，且具有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?
2．學(xué)科課程與教學(xué)論教師
| 學(xué)科 | 招聘人數(shù) |
| 課程與教學(xué)論（生物） | 若干 |
（1）原則上具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。對于從中學(xué)引進的具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬至碩士研究生。
（2）原則上應(yīng)屆博士年齡不超過32周歲。對于國家中小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)修訂組專家、基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)成果獎獲得者、教育部各類教師培養(yǎng)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、省級及以上教學(xué)名師、特級教師年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。
（3）具有中小學(xué)基礎(chǔ)教育一線教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（4）能夠勝任本學(xué)科主干課程教學(xué)工作，學(xué)術(shù)業(yè)績應(yīng)超過學(xué)校本學(xué)科同類人員平均水平，且具有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?
（二）支持條件
1.常規(guī)補充教師（含學(xué)科課程與教學(xué)論教師），引進副高及以上的，按事業(yè)編制聘用；副高以下的實行“準(zhǔn)聘-長聘”管理。符合進站條件的準(zhǔn)聘教師，來校后同時辦理進站手續(xù)，進入本校博士后科研流動站從事博士后合作研究，按準(zhǔn)聘教師與博士后雙重身份管理。
2.薪酬待遇按照所聘崗位等級確定，獎勵績效按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；享受安家費及科研啟動費。
3.按規(guī)定辦理社會保險，繳納住房公積金。
4.子女享受附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)全過程優(yōu)質(zhì)教育資源。
三、招聘程序及考核方式
按照國家關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。
請應(yīng)聘人員提供本人簡歷（包含詳細的個人基本信息、聯(lián)系方式、近期照片、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果等）至指定郵箱，根據(jù)報名條件進行篩查后，學(xué)院將指派專人聯(lián)系應(yīng)聘人員，以通知具體的考核方式。郵件主題：姓名+應(yīng)聘類型。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：任老師
電話：詳細請見報名信息
郵編：710119
E-mail：詳細請見報名信息
地址：詳細請見報名信息
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