2025年長治學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告
招聘中
招聘截止時間：2025-05-31
長治學(xué)院位于山川秀美、歷史悠久的長治市，創(chuàng)建于1958年，2019年獲批成為碩士學(xué)位授予權(quán)立項建設(shè)單位。榮獲“創(chuàng)建全國文明校園先進(jìn)學(xué)�！薄�山西省文明校園”“本科教學(xué)工作先進(jìn)單位”，是山西省首批“三全育人”綜合改革試點單位。培養(yǎng)出了“七一勛章”獲得者、“時代楷�！秉S文秀等一大批杰出優(yōu)秀人才。
目前在校全日制普通本科生近13000人，生源遍及全國20個�。ㄗ灾螀^(qū)）。現(xiàn)有教職工944人，專任教師689人。其中，學(xué)校有教授54人，副教授222人，博士生導(dǎo)師5人，碩士生導(dǎo)師69人。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家2人，國家級人才計劃入選者1人，全國優(yōu)秀教師1人�！叭龝x英才”、省級青年拔尖人才等50余人。
學(xué)校有15個教學(xué)院系，分別為中文系、馬克思主義學(xué)院、歷史與旅游管理系、法律系、經(jīng)濟(jì)與管理系、外語系、教育系、音樂舞蹈系、體育系、美術(shù)系、數(shù)學(xué)系、物理系、化學(xué)系、生命科學(xué)系、計算機(jī)系；有44個本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)等十個學(xué)科門類。設(shè)有太行文化生態(tài)研究院、彩塑壁畫研究所、資源型城市高質(zhì)量發(fā)展研究中心、影視編創(chuàng)中心、太行山藥用植物生物肥料工程研究中心等21個科研機(jī)構(gòu)。
學(xué)校正大力建設(shè)有區(qū)域代表性的高水平應(yīng)用型本科院校，尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)尚，激勵廣大教師砥礪前行。發(fā)展中的長治學(xué)院熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的杰出人才加盟！
一、引進(jìn)對象
（一）第一類別：國家級高層次人才
具有卓越學(xué)術(shù)成就的國家一流學(xué)者，所從事學(xué)科領(lǐng)域的前沿開拓者及推動者。
（二）第二類別：省部級高層次人才
年齡在55周歲及以下，國內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊組織能力的學(xué)者。
（三）第三類別：學(xué)術(shù)骨干
具有博士學(xué)位，科研成果較好且具有高級職稱的學(xué)者，年齡一般不超過45周歲。
（四）第四類別：優(yōu)秀博士
年齡一般不超過40周歲，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)需求，能夠勝任本學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)，具有一定科研能力，具體專業(yè)不限。
其他優(yōu)秀人才符合人才引進(jìn)條件的，按照山西省相關(guān)政策規(guī)定以空編引進(jìn)方式引進(jìn)。
二、引進(jìn)基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。
（五）應(yīng)屆博士須于2025年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位（認(rèn)證）。
三、引進(jìn)崗位及待遇
（一）引進(jìn)崗位
專技崗，全部納入事業(yè)編制管理。
（二）引進(jìn)待遇
1.第一、二、三類別高層次人才
國家級高層次人才實行“一事一議，一人一策”，待遇面議；省部級高層次人才及學(xué)術(shù)骨干等，其相關(guān)待遇和政策，按照學(xué)校制定的相應(yīng)文件規(guī)定予以執(zhí)行。
2.優(yōu)秀博士
按照其取得的成果，發(fā)放安家費35—60萬元（稅后）；科研啟動費自然科學(xué)類20—25萬元，人文社科類15—20萬元。協(xié)議服務(wù)期限原則上8年，可根據(jù)需求經(jīng)雙方協(xié)商一致服務(wù)期可調(diào)整為3年或5年，其他待遇如下：
（1）山西省政策
博士后：生活補(bǔ)貼20萬，科研經(jīng)費10萬。
博士：生活補(bǔ)貼10萬，科研經(jīng)費5萬。
（2）長治市政策
購房補(bǔ)貼10萬元，生活補(bǔ)貼6萬元（分三年發(fā)放），可申請長治市“潞才”公寓。
（3）學(xué)校政策
入校兩年內(nèi)享受副教授校內(nèi)崗位績效；
根據(jù)學(xué)校崗位需求及其專業(yè)緊缺情況以人事代理或勞務(wù)派遣方式解決配偶工作；為子女入學(xué)提供優(yōu)質(zhì)資源。
四、引進(jìn)程序
（一）個人報名
應(yīng)聘者遞交相關(guān)材料，包括個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽證書（掃描件）等。請將相關(guān)報名材料電子版以壓縮包的方式同時發(fā)送至長治學(xué)院人才工作部和相關(guān)院系電子郵箱（見附表），郵件標(biāo)題注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)名稱”。
（二）資格審查及面試考核
學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)專家對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)，代表性教學(xué)、科研成果及學(xué)術(shù)潛力，與我校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審，二級教學(xué)單位負(fù)責(zé)面試考核等事宜。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：詳細(xì)請見報名信息
電子郵箱：詳細(xì)請見報名信息
地址：詳細(xì)請見報名信息
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