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普洱教師招聘

普洱 [切換城市]

2025年普洱市思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)逸夫中學(xué)關(guān)于公開(kāi)招聘非事業(yè)編制教學(xué)人員的公告(3名)

已結(jié)束

教師招聘網(wǎng)【2025】第488089號(hào)

2025-02-23

招聘截止時(shí)間:2025-03-08

為有效緩解學(xué)校教師總量不足的局面,全面提高教育教學(xué)管理水平,更好的完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù),確保正常的教育教學(xué)工作的開(kāi)展,根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)逸夫中學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘教師3名,現(xiàn)就具體招聘事宜公告如下:


一、招聘原則

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。


二、招聘對(duì)象

1.普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷;

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上、35周歲及以下,年齡計(jì)算截止日期為2025年3月1日;

3.符合其他崗位要求的人員。


三、招聘崗位人數(shù)及性質(zhì)

此次招聘人員均為思茅區(qū)非事業(yè)編制人員(即編制外合同制人員),具體招聘科目如下:

數(shù)學(xué)專業(yè)1名,思想政治教育專業(yè)1名,地理專業(yè)1名。


四、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)違法違紀(jì)的情況。

(二)身心健康,能夠履行崗位職責(zé),勝任本職工作,服從學(xué)校工作安排。

(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡不超過(guò)35周歲(1990年3月1日后出生)。

(四)需持有初中及以上教師資格證,需二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書,師范類專業(yè)的應(yīng)聘者,在同等條件下優(yōu)先聘用;

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰;

2.曾被開(kāi)除公職;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

5.不符合報(bào)考崗位條件。


五、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)

(一)報(bào)名起止時(shí)間:自2025年2月17日至2025年3月7日17:00止。

(二)報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

(三)報(bào)名聯(lián)系人及電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

(四)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料:

1、應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2、現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件各一份。

3、其他相關(guān)證件復(fù)印件(獲獎(jiǎng)證等)。


六、面試時(shí)間

另行通知


七、體檢

擬聘用人員到指定的思茅區(qū)人民醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格者,不予聘用。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。


八、用工方式

本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式,由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司普洱分公司實(shí)行勞務(wù)派遣,學(xué)校具體管理使用。簽訂兩年期勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格者,解除合同。


九、薪酬待遇

4500元/人/月(含五大保險(xiǎn))。


十、其他要求

1.考生所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相同或相近,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜;因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。


十一、附件

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://www.dljlyf.xyz


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