根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和《新野縣2025年面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才實施方案》有關(guān)要求，結(jié)合我縣各高中(中職)編制、崗位空缺情況及教育教學工作需要，決定開展面向社會公開招聘高中(中職)教師工作。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)把有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘計劃

共招聘高中(中職)教師100名。編制類型為全供事業(yè)，經(jīng)費供給方式為財政全額供給。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

4、具有正常履職所需的身體條件;

5、崗位所需的其他條件;

(二)年齡條件

報考者年齡在30周歲以下(1995年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷放寬到35周歲(1990年1月1日以后出生)。

(三)各學校招聘計劃及條件

具體招聘計劃及條件詳見《新野縣2025年面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才職位表》(附件1)。

(四)教師資格條件

2025年以前的畢業(yè)生應(yīng)持有高級中學(或中等職業(yè)學校)及以上層次教師資格證書。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證在報名時暫不做要求，但必須在入職前取得高級中學(或中等職業(yè)學校)及以上層次教師資格證書，否則，不予聘用。

(五)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5、新野縣服務(wù)期未滿的特崗教師和在編、在職教師;

6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

按發(fā)布公告、報名、初審、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進行。

新野政務(wù)網(wǎng)(http://www.xinye.gov.cn)為本次我縣招聘高中教師工作專用網(wǎng)站。

五、報名時間及要求

本次招聘工作，采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報考者請于2025年3月24日上午8:00至3月31日上午12:00，登錄詳細請見報名信息進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(要求為紅底或藍底，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb左右，最終效果以輸出后的大小為準)。

往屆普通高校畢業(yè)生須上傳本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;應(yīng)屆高校畢業(yè)生須上傳本人身份證、學生證掃描件及學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》。若沒有取得相應(yīng)崗位教師資格證的，往屆生須提供教師資格證考試筆試合格證明，應(yīng)屆生須提供教師資格考試證明。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、下載打印準考證和筆試成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

六、資格審查

由新野縣公開招聘高中(中職)教師工作領(lǐng)導小組辦公室對本次報考人員的資格進行審查。資格審查包括網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格確認。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨即取消其招聘資格。

1、網(wǎng)上初審。縣招聘高中(中職)教師工作領(lǐng)導小組辦公室對報名申請、上傳照片、網(wǎng)報信息等進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

2、查詢網(wǎng)上初審結(jié)果。報考人員提交報名申請后登錄原報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格審查。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可改報其他崗位。初審合格即可打印《報名登記表》，在現(xiàn)場確認時需提供。

數(shù)學、物理、化學、生物、地理5個學科為急需緊缺學科。

急需緊缺學科的擬招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例為1:5以上的采用筆試和面試的方式進行;擬招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例1:5以下(含1:5)的采用面試的方式進行;擬招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例為1:1的，在不降低用人標準的情況下采用直接考核的方式進行。

其他學科招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)設(shè)定為1:3，達不到1:3的，核減或取消該崗位招聘計劃。對被取消的擬聘職位，由考試組織機構(gòu)另行通知相關(guān)報考人員重新選報其它職位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

3、現(xiàn)場資格確認。2025年3月31日下午1：30-5：30，在信陽師范大學海苑民族餐廳4樓(潭山眾創(chuàng)空間)對網(wǎng)報初審合格人員，進行現(xiàn)場資格確認。未按要求進行現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。在網(wǎng)上報名時填報情況不實，不符合應(yīng)聘條件的考生，不能參加筆試。現(xiàn)場確認時，報考者須出具的證件和材料是：(1)、本人在報名系統(tǒng)內(nèi)下載打印《新野縣2025年面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》(一式兩份)。(2)、往屆生提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件一份;應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供身份證、學生證、學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》、教師資格考試合格證明原件及復印件一份。

七、考試

報考人員應(yīng)認真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效。

1、筆試

現(xiàn)場資格確認后，請于2025年3月31日晚上20：00-4月1日上午9：00前登錄原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)。筆試具體時間地點見新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的公告。

筆試異地命題，異地閱卷，筆試內(nèi)容主要為教育基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

筆試成績=筆試考試得分

根據(jù)筆試成績，按聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)，筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模�不得進入面試。

2、面試

面試具體時間地點詳見新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的公告。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

面試異地命題，使用異地考官。采用講課的辦法進行，主要考察報考者的學科知識、教師基本素養(yǎng)等。面試成績滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

直接參加面試人員，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?

報考急需緊缺崗位的，若參加面試人員不能形成競爭的(既實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未超過1:1的)，在不降低用人標準的情況下采用直接考核的方式進行。

八、體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總分相同時，按面試成績、筆試成績、學歷層次高低優(yōu)先進入下一程序。如果均相同，則同時進入下一程序)。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行。

自愿放棄體檢和體檢不合格的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

在考察階段，自愿放棄考察的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

九、公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示，時間不少于5個工作日。公示無異議后，確定招聘人員，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。本次新招聘人員最低須在新野縣教育系統(tǒng)服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期滿后方可調(diào)離新野。

報考者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄聘用資格。

十、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度。凡參與公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀律。在招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十一、組織領(lǐng)導

為加強對招聘工作組織領(lǐng)導，成立新野縣公開招聘高中(中職)教師工作領(lǐng)導小組，縣主要領(lǐng)導任組長、縣教育工委領(lǐng)導任副組長、縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣教體局等單位負責同志為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，縣教體局局長任辦公室主任，具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘高中(中職)教師工作要在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各有關(guān)單位密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

縣紀委監(jiān)委對招聘工作全程監(jiān)督，縣人社部門對招聘方案執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導，組織部門、編制部門和財政部門按各自工作權(quán)限對招聘工作進行監(jiān)督。

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1、新野縣2025年面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才職位表

2、新野縣2025年面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表

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