根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，經(jīng)研究決定，蘇州信息職業(yè)技術學院將面向社會公開招聘教職人員4名�，F(xiàn)將《公告》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州信息職業(yè)技術學院2025年公開招聘教職人員崗位簡介表》(附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)具備崗位要求的身體條件。

(四)年齡在18周歲以上，40周歲以下(即1984年4月11日至2007年4月24日期間出生);具有博士研究生學歷或具有正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1979年4月11日以后出生);戶籍不限。

(五)《崗位簡介表》(附件1)資格條件中“面向2025年畢業(yè)生”的崗位，符合下列情形之一的人員可以報考：

1.2025年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，普通高校2025年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的，取得畢業(yè)證書(即學歷證書)的時間可放寬至2025年12月31日;其他2025年畢業(yè)生，須于報名截止前取得畢業(yè)證書;國(境)外同期畢業(yè)人員，須于2025年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

2.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，報名時無工作單位的;國(境)外同期畢業(yè)且在報名截止前已取得國(境)外學位并完成學歷認證的人員，報名時無工作單位的。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

3.參加基層服務項目的人員，在參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)(報名截止前)的。參加基層服務項目的人員，指“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者。上述項目志愿者須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣(市、區(qū))項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》。

4.以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)(報名截止前)的。

(六)《崗位簡介表》(附件1)中對招聘崗位學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定�！皩�業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年8月31日。

(七)《崗位簡介表》其他資格條件注明“具有相應學位”的崗位，各類人員取得相應學位證書時間要求與《公告》規(guī)定取得畢業(yè)證書時間一致。除本《公告》另有明確規(guī)定外，各項招聘資格條件均須于報名截止前具備。

(八)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

3.2025年10月24日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名辦法

(一)報名方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。每人限報一個崗位。

(二)報名網(wǎng)址：詳細請見報名信息(僅限PC端訪問)

(三)報名、照片上傳時間

2025年4月11日9:00-4月24日16:00。網(wǎng)上報名時間截止后，不再受理報名。

(四)報名材料：

報名人員按要求如實填寫并按時提交報名信息及照片(照片要求：近期電子免冠1寸正面證件照，jpg或者png格式，大小為5MB以下)，同時上傳以下材料的掃描件或照片。

1.身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);

2.普通高校畢業(yè)生報考“面向2025年畢業(yè)生”崗位的還需再提交畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單;國(境)外畢業(yè)人員還須提交教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》;

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位，報考人員還需提交勞動(聘用)合同或繳納社保清單;

資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員須嚴格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄(附件2)如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、資格初審

(一)資格初審時間

2025年4月11日9:00—4月25日16:00。報考人員網(wǎng)上提交報名信息及照片后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名成功者不得更改報名信息，不可改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

(二)資格初審異議處理

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年4月11日9:00—4月26日11:00。資格初審異議的處理時間：2025年4月11日9:00—4月28日17:00。繳費時間：2025年4月11日9:00—4月29日17:00。

(三)繳費確認

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，48小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審人員在網(wǎng)上繳納報名筆試費90元/人，完成繳費方視為網(wǎng)上報名成功。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報名繳費成功后，除報考崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。

(四)核減、取消崗位招聘計劃和補報名

本次招聘教職人員崗位設定開考比例為1:2。資格初審結束后達不到開考比例的崗位，將由學校按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由學校通知，選擇改報其他崗位或取消報名。補報名時間為2025年4月30日9：00-12：00。

(五)筆試準考證打印

報名成功的人員于2025年5月15日自行到原報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

五、資格復審和考試

考試包含筆試+面試(包含班會試講與結構化面試)。資格初審結束以后，學校會將具體考試時間、地點、方案公布在蘇州信息職業(yè)技術學院門戶網(wǎng)站，并由蘇州信息職業(yè)技術學院通過短信等方式通知應聘人員。

考試由學校統(tǒng)一組織。通過資格審核的報考人員，應按照蘇州信息職業(yè)技術學院通知的時間和地點按時參加考試。

(一)筆試

所有崗位都參加筆試，筆試采取閉卷筆試法，筆試時間100分鐘，主要考查與招聘崗位相關的專業(yè)知識和綜合能力，本次考試不指定輔導用書。筆試成績滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選(不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)。

(二)資格復審

面試前，學校將組織應聘人員進行資格條件復審。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

進入面試人員名單面試前在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)和蘇州信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站(https://www.szitu.edu.cn/)公布。

(三)面試

面試包含班會試講和結構化面試。

1.班會試講

時間為15分鐘。采用主題班會試講的方式進行，主要考察應聘人員用相關學科知識對大學生進行主題教育和思想引導的能力以及應聘者在課堂設計、語言表達、互動技巧等方面的能力。班會試講成績滿分為100分，保留小數(shù)點后2位，第3位四舍五入，合格線為60分，試講成績不合格者不計算總成績。

2.結構化面試

面試小組圍繞專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，結構化面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后2位，第3位四舍五入，合格線為60分，結構化面試成績不合格者不計算總成績。

考試成績比例如下：

總成績=筆試*30%+班會試講*40%+結構化面試*30%;

考試全部結束后根據(jù)應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數(shù) 1：1 的比例確定體檢人員名單�？偝煽兿嗤瑫r以試講成績高的優(yōu)先;試講成績?nèi)韵嗤�的以結構化面試成績高的優(yōu)先。各項成績均相同則組織加試，加試具體時間、地點另行通知。

應聘者需在考試當天攜帶本人身份證件和準考證。

六、體檢和考察

1.體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

2.招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

七、公示和聘用

對通過考察和資格復查合格的應聘人員名單在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)和蘇州信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站(https://www.szitu.edu.cn/)公示7個工作日。

因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的取試講成績高者，試講成績?nèi)韵嗤�的取結構化面試成績高者)。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)�？忌�錄取后，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決�？忌�在辦理聘用報到手續(xù)前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。因擬聘用人員個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

新聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0512-63119901

九、本《公告》由蘇州信息職業(yè)技術學院負責解釋。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.dljlyf.xyz

蘇州信息職業(yè)技術學院

2025年4月10日