2025年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告(88名)
招聘中
招聘截止時(shí)間:2025-03-22
為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)師資隊(duì)伍,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定,經(jīng)研究,金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師共88名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘計(jì)劃
具體崗位詳見(jiàn)《2025年春季金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及崗位要求》(附件1)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,思想品德好,熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
2.有志于從事教師職業(yè),并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
3.年齡在35周歲及以下(1989年2月28日以后出生)。
4.浙江省戶籍,戶口遷入時(shí)間截至2025年2月28日。
5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》審查認(rèn)定。國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。學(xué)歷、學(xué)位及認(rèn)證材料應(yīng)在2025年2月28日前取得。
6.在滿足上述條件基礎(chǔ)上,須具備下列條件之一:
(1)持有與招聘崗位相應(yīng)教師資格考試合格證明(師范生免試認(rèn)定教師資格證明)的2025年普通高校應(yīng)屆本科學(xué)士及以上畢業(yè)生;
(2)持有與招聘崗位相應(yīng)教師資格證的本科學(xué)士及以上的歷屆生。
7.有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員累計(jì)未滿5年(含試用期);
(3)普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2025年2月28日未滿處分期限的;
(5)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為,尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;
(6)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員;
(7)報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘辦法及程序
招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。具體程序?yàn)椋?
(一)發(fā)布公告
在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)、金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)發(fā)布招聘公告,其中金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2025年3月17日-3月21日9:00-16:30。
報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
報(bào)名時(shí)需提供具體材料詳見(jiàn)《報(bào)名材料清單》(附件2)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格不相符者,不能通過(guò)資格審查。
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3倍及以上的,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,報(bào)考人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),筆試時(shí)間120分鐘,筆試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。筆試成績(jī)低于合格分或缺考的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(四)面試
招聘人數(shù)在5人以上的崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員,招聘人數(shù)在5人及以下的崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:4確定面試人員,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
面試形式為模擬上課(無(wú)學(xué)生狀態(tài)下授課),其中中小學(xué)體育、小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測(cè)試,模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用百分制,各占面試成績(jī)的50%。
面試成績(jī)滿分為100分,合格分為70分。面試成績(jī)低于合格分或缺考的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前;面試成績(jī)?cè)傧嗟鹊,另行開(kāi)展專業(yè)能力測(cè)試)。
(五)擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行陽(yáng)光擇崗,簽訂就業(yè)協(xié)議,確定體檢、考察對(duì)象,擇崗結(jié)束后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)體檢、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。
2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格不予聘用。
體檢或考察放棄、不合格或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的,取消聘用資格。
(七)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視同自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。具有下列行為之一的取消聘用資格:
1.應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的;
2.提供虛假材料和信息的;
3.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過(guò)處分至2025年7月31日前未撤銷的;
4.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前未取得與報(bào)考崗位學(xué)科相匹配的教師資格證書的;
5.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。
(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(五)報(bào)考人員需密切關(guān)注金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告,且保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(六)本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)期為6年。
(七)本公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息,監(jiān)督電話:0579-82372600。
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金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2025年2月28日
招聘職位
金華最新事業(yè)單位教師招聘
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